法律分析：
1、妊娠3个月以下，享受30天产假及生养补助。2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生养补助。3、妊娠7个月以上，享受90天产假及生养补助。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。但一些地区制定了地方规定，例如，河北省、江西省、安徽省、广东省等地，对于怀孕满七个月以上妊娠终止的又规定了更长时间的产假。各地对流产情况下的产假天数以各地区具体规定为准。
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