虚假招聘信息是否属于商业欺诈？

法律分析：虚假招聘信息属于商业欺诈的范畴，违反了《中华人民共和国刑法》相关规定。

法律依据：

1.《中华人民共和国刑法》第二百七十四条：诈骗罪，以欺骗方法非法占有他人财物的行为，或者以其他方法非法占有他人财物的行为，情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2.《中华人民共和国刑法》第二百七十五条：情节严重的诈骗罪，有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）数额巨大的；

（二）使用虚假的公司或者组织名义，或者冒充国家机关、社会组织等名义实施的；

（三）有组织、经常实施的；

（四）造成严重后果的。

3.《中华人民共和国广告法》第二十五条：虚假广告，是指虚构事实，或者以虚构、隐瞒、夸大、虚乱、恶意抹黑、对比过分等手段，误导、欺骗或者引诱消费者购买、使用商品或者接受服务的广告行为。

综上所述，虚假招聘信息属于虚假广告，涉嫌诈骗罪，属于商业欺诈的范畴，需要依法追究责任。